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In dieser verantwortungsvollen Rolle steuern Sie alle personalrelevanten Prozesse, fördern eine nachhaltige Unternehmenskultur und sind zentrale Ansprechperson für Geschäftsleitung und Mitarbeitende. Sie gestalten die Personalstrategie aktiv mit und legen den Fokus auf eine zukunftsorientierte Ausrichtung.

Wir bieten Ihnen als Leitung Personalwesen m/w/d in Reutlingen:

Jahresbrutto von 90.000€
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
Homeoffice-Möglichkeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche
30 Urlaubstage für Erholung und persönliche Zeit
Kostenfreier Firmenparkplatz für eine stressfreie Anreise
Individuelle Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben als Leitung Personalwesen m/w/d in Reutlingen:

Steuerung und Optimierung aller personalrelevanten Prozesse, von Recruiting und Vertragserstellung bis hin zu On- und Offboarding
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Fragen, inkl. arbeitsrechtlicher Themen, sowie Verantwortung für Auszubildende
Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung
Mitwirkung in Projekten wie Arbeitsschutz, BGM, BEM und Employer Branding zur Stärkung der Arbeitgebermarke
Erstellung und Überwachung von Personalkennzahlen zur Analyse und Steuerung von HR-Aktivitäten

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Wir haben bereits alle für Sie wichtigen Infos
vorliegen, welche Sie nicht in der Anzeige
finden wie z.B. den Grund der Stellenbesetzung,
das Gehalt, die Benefits oder die mögliche
Anzahl an Home Office Tagen.

Sie bekommen durch uns einen VIP-Status im
Bewerbungsprozess wenn alles passt. Unser
Support für Sie erstreckt sich von der
CV-Beratung über die Vorbereitung auf
Interviews bis hin zur Unterstützung bei
Vertragsfragen und den gewünschten Benefits.

Denken Sie gerade daran, sich beruflich
zu verändern? Dann vertrauen Sie auf 20
Jahre Erfahrung – PeDiMa Süd.