Ihre Tätigkeiten als Personalsachbearbeiter*in in Stuttgart

• Verantwortung für sämtliche Administrationsprozesse im HR-Bereich, die während des gesamten Mitarbeiterzyklus anfallen (Recruiting, Vertragsmanagement, Zeugniserstellung, Vorbereitung von Personalratsanhörungen etc.)

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller damit verbundenen Aufgaben, (Kontaktperson für SV-, RV-Träger, Ausstellung von Bescheinigungen etc.)
• Verwaltung der Zeiterfassung (Zeitbuchungen, Kappung, Fehlzeiten)
• Beratung der Mitarbeiter bei jeglichen Anliegen im Bereich Human Resources
• Proaktive Mitwirkung bei HR-Projekten (Betriebliches Gesundheitsmanagement, Weiterbildung, HR-Software)
• Unterstützende Tätigkeiten im Rahmen der Berufsausbildung