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TOP 10 Ranking: Das sind die gefragtesten Softskills in Stellenausschreibungen

Laut einer aktuellen Analyse im Mai 2021 von über 1 Mio. Jobangeboten und über 184.000 Unternehmen bundesweit sind folgende Skills entscheidend, die über die fachliche Kompetenz hinausgehen.
Softskills in Stellenausschreibungen

TOP 10 Ranking: Das sind die gefragtesten Softskills in Stellenausschreibungen

Laut einer aktuellen Analyse im Mai 2021 von über 1 Mio. Jobangeboten und über 184.000 Unternehmen bundesweit sind folgende Skills entscheidend,
die über die fachliche Kompetenz hinausgehen:

  

 

Was sagen Softkills über Dich aus:

  • Umgang mit Problemstellungen
  • Zusammenarbeit mit Kollegen/innen
  • Wie Du organisiert bist

 

Teamfähigkeit ist gefragter denn je

Hierarchisches Arbeiten ist auf dem Rückzug, deshalb ist Teamfähigkeit der gefragteste Softskill.

Bereits bei 70% der Stellenangebote wird Teamfähigkeit oder Teamgeist vorausgesetzt. In komplexen Projekten in der agilen Arbeitswelt spielt außerdem Sozialkompetenz zunehmend eine bedeutendere Rolle.

 

Verantwortungsbewußtsein & Eigenständigkeit

Bei fast 50% der Jobangebote fand die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, einen hohen Stellenwert. Verantwortung übernehmen heißt am Erfolg arbeiten, also Eigenverantwortlichkeit, Eigenständigkeit. Es geht darum, Ideen und Lösungsvorschläge einzubringen, die das Unternehmen weiterbringen.

 

Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit

25% der Stellen erfordern Flexibilität in den Branchen Hotellerie, Gastronomie und Medizin, Soziales ausgeprägter wie in der Industrie

Jede fünfte Stelle erfordert eine gute Kommunikationsfähigkeit um mit Kunden und Dienstleistern gut zusammen zu arbeiten.

Organisationstalent ist auf dem aufsteigenden Ast. Dies ist durch agiles Arbeiten, mobiles Arbeiten und Home Office bedingt.

 

Belastbarkeit und Reisebereitschaft

Unattraktive Begriffe wie Belastbarkeit verschwinden langsam aus Stellenanzeigen in Folge des stetig zunehmenden Fachkräftemangels.

Der Begriff Reisebereitschaft verschwindet ebenso aufgrund der Corona Krise, die einen deutlichen Digitalisierungsschub der Firmen mit zunehmender Kommunikation über Videotelefonie wie Teams und Zoom etc. gebracht hat.

 

 

 

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