Die Welt verändert sich ständig und mit ihr auch die Anforderungen an den Arbeitsmarkt. Manche Berufe verlieren an Bedeutung, während andere immer gefragter werden. In diesem Artikel werden wir uns Berufe ansehen, die aufgrund der fortschreitenden Digitalisierung sowie der wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Veränderungen immer wichtiger werden und daher auch in Zukunft gute Jobperspektiven bieten.
Inhalt
Definition: Berufe mit Zukunft
Der Begriff „Berufe mit Zukunft“ bezieht sich auf Berufe oder Karrieren, die in Zukunft voraussichtlich sehr gefragt sein werden und möglicherweise auch eine gute wirtschaftliche Sicherheit bieten. Darunter kann ein breites Spektrum von Berufen fallen wie z.B. solche, die spezielle Fähigkeiten oder eine spezielle Ausbildung erfordern, Berufe die für die Gesellschaft unverzichtbar sind, Berufe in Wachstumsbranchen o.ä.
Warum Berufe mit Zukunft?
Es gibt einige gute Gründe, warum es sinnvoll sein kann, einen Beruf mit Zukunft zu wählen:
- Sicherheit: Ein Beruf mit Zukunft bietet in der Regel eine gewisse Sicherheit, da die Nachfrage nach diesen Berufen auf lange Sicht stabil bleiben wird.
- Karrieremöglichkeiten: Berufe mit Zukunft bieten oft gute Karrieremöglichkeiten und die Möglichkeit, innerhalb des Berufs aufzusteigen und sich zu spezialisieren.
- Finanzielle Stabilität: Berufe mit Zukunft tendieren dazu, gut bezahlt zu werden und ein stabiles Einkommen zu bieten.
- Persönliche Erfüllung: In einem Beruf zu arbeiten, der eine Zukunft hat, wichtig und sinnvoll ist, kann auch auf persönlicher Ebene sehr erfüllen.
Nicht vergessen: Wenn du dich für einen Beruf entscheidest, solltest du dir immer auch Gedanken dazu machen, ob der Beruf für dich persönlich geeignet ist und ob du die nötigen Interessen und Fähigkeiten hast (oder entwickeln möchtest), um auch in Zukunft in diesem Beruf erfolgreich zu sein. Es geht also nicht nur darum, ob das jeweilige Berufsfeld zukunftsfähig ist, sondern auch darum, dass der Job dir langfristig Freude bereiten kann.
Wie sieht die Arbeit von Morgen wohl aus?
Die wirtschaftliche Veränderung, die steigenden Anforderungen des Arbeitsmarkts sowie die voranschreitende Automatisierung und Digitalisierung haben die Art und Weise, wie wir arbeiten, in den vergangenen Jahren bereits radikal verändert und werden dies auch in Zukunft weiter tun. Besonders die Digitalisierung spielt in diesem Zusammenhang eine große Rolle. Digitale Tools, moderne Bewerbungsprozesse z.B. in Form von Online-Vorstellungsgesprächen und hybrides Arbeiten sind für immer mehr Menschen zu einem selbstverständlichen Teil des täglichen Arbeitsumfeldes geworden.
Laut des „Future of Work Reports 2022“ von Indeed und Appinio hat sich bei 80% der Menschen der Arbeitsalltag durch die Einführung digitaler Tools verändert. 8 von 10 der Teilnehmenden sind dabei der Meinung, dass digitale Tools auch in Zukunft weiterhin genutzt werden sollten. Dass in 2022 der Großteil der Befragten (58%) mit „klassischen“ Bürojobs auch im Homeoffice arbeitet, unterstreicht, dass die mit der Digitalisierung einhergehenden Veränderungen zu einem wichtigen Teil des Arbeitsalltages werden. Auch der „New Future of Work Report 2022“ von Microsoft kommt zu dem Schluss, dass eine „Hybrid Work Ära“ begonnen hat.
Relativ neue Begriffe wie Industrie 4.0, Cobot, Internet of Things oder künstliche Intelligenz weisen die Richtung. Einige Jobs fallen in Zukunft weg, andere werden zu Hybridarbeitsplätzen, in denen Algorithmen, künstliche Intelligenzen oder Roboter einzelne Arbeitsprozesse automatisiert durchführen.
Der im Jahr 2020 veröffentlichte „The Future of Jobs Report“ des Weltwirtschaftsforums (WEF) fand heraus: 43% der befragten Unternehmen wollen aufgrund neuer Technologien Stellen abbauen. Laut WEF sollen Maschinen 2025 erstmals länger arbeiten als der Mensch (52% zu 48%). Die industrielle Revolution wird zahlreiche Menschen ihren Arbeitsplatz kosten (laut WEF-Schätzungen bis 2022 75 Millionen Menschen) und soll zugleich geschätzt 133 Millionen neue Stellen schaffen.
Extra-Tipp: Der Job-Futuromat des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit gibt eine Einschätzung darüber, wie digitale Technologien die Arbeitswelt verändern könnten und wie „automatisierbar“ ein Beruf ist.
Was genau uns in Zukunft erwartet und wie die Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt langfristig ausfallen, lässt sich natürlich nie genau voraussagen. Sicher ist jedoch, dass es hilfreich sein kann, gewisse Kernkompetenzen zu entwickeln.
Welche Kompetenzen für Jobs mit Zukunft wichtig sind
Es gibt eine Reihe von Fähigkeiten und Kompetenzen, die für zukunftsträchtige Berufe wichtig sind. Zu den wichtigsten Fähigkeiten und Kompetenzen für diese Art von Berufen gehören u. a:
- technisch-digitales Grundverständnis: Wie eingangs erwähnt, bekommen Digitalisierung und Technologisierung eine immer größere Bedeutung. Und das nicht nur in klassischen IT-Berufen, sondern auch in anderen Arbeitsumfeldern, wie im Verkauf, der Medizin oder im Büro. Ein technisch-digitales Grundverständnis ist deshalb in vielen Bereichen wegweisend.
- Flexibilität: Sei und bleib flexibel. Rechne damit, dass sich dein Arbeitsbereich, dein Arbeitsumfeld und die Gegebenheiten verändern und sei in der Lage, dich diesen Veränderungen anzupassen oder damit umzugehen. Denn Berufe der Zukunft sind vor allem eines: schnelllebig. Sie verändern sich permanent und verlangen deshalb auch von dir, dich stetig weiterzuentwickeln und über den Tellerrand zu blicken.
- Soziale Kompetenz: Die Art und Weise, wie wir Menschen fühlen, denken und kommunizieren lässt sich nicht so leicht kopieren. Maschinen können nicht fühlen und bisher ist ihre Art der Kommunikation auch noch nicht mit unserer Art der Kommunikation und insbesondere sozialen Interaktion vergleichbar. Deine soziale Kompetenz bietet dir also einen enormen Vorteil im Vergleich zu automatisierten Maschinen.
- Interkulturelle Kompetenz: Sei dir bewusst, dass du Teil einer globalen Gemeinschaft bist und du nicht nur in Weltkonzernen mit ausländischen Mitarbeitenden in Kontakt kommen kannst. Es kann hilfreich sein, deine interkulturellen Kompetenzen zu schulen und in diesem Zusammenhang auch deine Englischkenntnisse auszubauen / aufzufrischen.
- Kreativität: Berufe, die kreatives Denken und Problemlösungsfähigkeiten erfordern, haben oft eine große Zukunft. Ein weiterer Pluspunkt: Maschinen können bisher auch nur schwer kreativ denken und handeln. Deine Innovation, dein Ideenreichtum und deine Fantasie machen einen Unterschied.
Liste für Berufe mit Zukunft
Es ist wichtig, sich bei der Wahl eines Berufs auf Jobs zu konzentrieren, die in Zukunft gefragt sein werden und eine gewisse Sicherheit bieten. Hier sind einige Berufe, die in den kommenden Jahren besonders gefragt sein werden:
Kaufmännische Berufe mit Zukunft
Auch der kaufmännische Bereich durchlebt einen tiefgreifenden Wandel und befindet sich mitten in der digitalen Transformation. Zahlreiche Prozesse und administrative Aufgaben (z.B. bei der Buchhaltung), Logistikprozesse und mehr werden automatisiert und durch neue Möglichkeiten rund um „Big Data“ werden auch Einkauf und Marketing auf eine ganz neue Stufe gehoben. Jobs, die (auch) in Zukunft besonders gefragt sein werden sind z.B.:
- Kauffrau/-mann für Büromanagement
- Kauffrau/-mann E-Commerce
- Industriekaufmann/-frau
- Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation
- Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen
- Fremdsprachenkauffrau/-mann
Technische Berufe mit Zukunft
Technische Berufe sind nicht nur auf Grund der voranschreitenden Technologisierung der Welt immer gefragter. Es braucht also auch in Zukunft zahlreiche technische Berufe mit umfangreichem Knowhow technischer Gerätschaften und deren Funktionsweisen. Hier gibt es zahlreiche Möglichkeiten. Eine kleine Auswahl zukunftsfähiger MINT-Fächer Jobs findest du hier:
- Fachinformatiker:in
- Programmierer:in
- Industrietechnolog:in
- Anlagenmechaniker:in
- Mechatroniker:in
- Ingenieur:in
- SAP-Berater:innen & Entwicker:in
- IT-Sicherheitsexperten
- Software-Entwickler:in
- UX-Desinger:in
- Umwelttechniker:in
- Ingenieur:in für Umweltschutz und Umwelttechnik
Soziale Berufe mit Zukunft
Nicht zuletzt durch den demografischen Wandel und verändere Familienmodelle steigt die Nachfrage nach Arbeitskräften im sozialen Bereich enorm. Bisher trifft die wachsende Nachfrage auf ein übersichtliches Feld an Arbeitskräften. In vielen Bereichen wird händeringend qualifiziertes Personal gesucht. Der Fachkräftemangel verbessert zwar die Aussichten auf einen Arbeitsplatz. Das gilt aber leider nicht zwingend für die Arbeitsbedingungen. Es gibt in vielen Bereichen zu wenig Personal für zu viele hilfebedürftige Menschen, wodurch die Arbeitsbelastung und damit der Stress steigen. Dennoch gibt es Hoffnung, denn auf Grund der zahlreichen Herausforderungen der Pandemie und dem geänderten, gesellschaftlichen Wind, verändern sich im sozialen Bereich die Arbeitsbedingungen langsam, aber stetig zum Besseren.
Besonders beliebte und zukunftsträchtige soziale Berufe sind z.B.:
- Pflegekräfte (z.B. Altenpflege oder Kinderkrankenpflege)
- Gesundheitsmanager:in
- Fach- und Allgemeinärzt:in
- Sozialarbeiter:in
- Integrationshelfer:in
- Therapeut:in
- Hörakustiker:in
- Lehrer:in
Kreative Berufe mit Zukunft
Neben kreativen Berufen in der Digitalbranche gibt es auch zahlreiche vermeintlich unmoderne Berufe, die in Zukunft weiterhin sehr gefragt sein werden. Insbesondere im Handwerk steigt die Nachfrage nach handgemachten Produkten anstelle von Massenware.
- Gestalter:innen für visuelles/digitales Marketing
- Produktdesigner:in
- Mediengestalter:in
- Spieleentwickler:in
- Audio-Designer:in
- Social Media Manager:in
- Content Manager:in
- Scrum Master:in (vgl. Scrum)
- Tischler:in
- Goldschmied:in
Nachhaltige Berufe mit Zukunft
Auch die Bedeutung des Themas Nachhaltigkeit steigt rasant an. Menschen wollen sich immer bewusster ernähren, gesünder und nachhaltiger leben. Deshalb zählen nicht nur Jobs, die sich mit der Erzeugung, Verarbeitung und Zubereitung von Lebensmitteln beschäftigen, zu den Berufen der Zukunft. Auch im Bereich Umwelt- und Naturschutz gibt es großen Bedarf an Umwelt-Expert:innen. Dazu bietet diese Branche neben recht guten Einstiegschancen und meist guten Gehältern auch eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit. Hier sind einige interessante, nachhaltige Berufe mit Zukunft:
- Umweltwissenschaftler:in
- Umweltpädagog:in
- Nachhaltigkeitsberater:innen / Sustanabilitiy Consultant
- Elektroniker:innen Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
- Umweltinformatiker:in
- Umweltschutztechnische Assistent:in
- Energieberater:in
- Bioinformatiker:in
- Geoökolog:in
